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中建三局集团(深圳)有限公司2024届校园招聘简章
更新时间:2024-03-14 20:15:14点击次数:

中建三局集团(深圳)有限公司2024届校园招聘简章


宣讲时间及地点:

时间:2024年3月15晚上1800-20:00

地点:四川大学江安校区建环学院二楼学术报告厅


第一部分 企业简介

中建三局集团(深圳)有限公司(简称深圳公司)是世界500强企业上市公司中国建筑的重要三级法人单位,是世界500强企业中建三局驻深最强二级法人单位。是三局在深圳布局发展的主力区域公司,承担三局在深圳地区投资、建造、运营的一体化统筹管理职能。

公司于2020年9月落户龙华,2021年8月实现实体化运营。下设6家分支机构,分别是一公司、湾区公司、土木公司、基础设施公司、直属公司、机电总承包事业部。

公司深耕深圳、辐射粤港澳大湾区业务范围涵盖文体场馆、数据中心、超高层、医院、学校、洁净厂房、市政公路、水务环保等多个领域现有员工3300余人新签合同额超1100亿元营业收入超500亿元

公司致力打造中建三局深圳公司千亿平台企业,成为深圳市政府引以为豪的企业,深圳市建筑行业的头部企业。

第二部分 企业优势

(一)央企优势

深圳公司是中建三局区域公司之一是中建三局驻深最强属地化二级单位是落户在深圳龙华的“总部企业”综合实力位列中建股份区域公司前十建筑业产值贡献度已连续三年排名龙华区第一,深圳市第二

)创新优势

公司致力于理念创新、管理创新和模式创新,利用5G、云计算、大数据及物联网等新兴技术探索智能化应用赋能数智建造,助力智慧城市、智慧社区建设,打造数智化创新高地,引领建筑行业创新发展。

)管理优势

身处改革创新的这片热土,工程局争先文化的精神圣地。深圳公司探索出精益建造的雏形——云城模式,IM体育·(sports)官方网站集群管理体系,优质优价的分单制模式极大提升了人均效能,冲击了行业顽疾。现在,深圳公司依然在不断尝试,打造特色产品线、组建营销中心、统筹深圳地区高标准履约行动、成立工务署专属客户服务部致力为工程局改革兴业之路,提供深圳经验、深圳模式。引领行业潮流。

)产品线优势

公司凝聚资源,聚焦超高层、公共场馆、数据中心三大产品线,以精益建造、完美履约为核心,发挥行业领先的总承包管理优势、技术优势、资源优势,致力打造行业履约标杆、品质标杆。公司已承接200米以上超高层建筑18座,公共场馆12座,累计获鲁班奖、国优奖、“詹天佑”奖及中国水利工程“大禹”奖共12项。

第三部分 新员工管理

(一)全方位新员工培养体系,帮助员工快速成长-“1101”星海人才工程

1.“星动力”新员工培养计划

(1)培养对象

通过校园招聘、社会招聘引进的新员工

(2)培养目标

帮助新员工全方位了解企业价值观和核心理念,快速融入企业

②提升新员工的职业素养,使新员工尽快掌握多岗位工作技能,为企业培养复合型人才夯实基础。

③构建清晰的职业发展通道,消弭新员工职业发展困惑,坚定职业选择。

统一员工个人职业目标和企业战略发展目标,提高个人及组织绩效,促进两者和谐发展。

深化人力资源开发与管理,充分、合理、有效地利用公司内部人力资源,实现人岗匹配,提高员工工作效能。

(3)培养品牌

“星动力”启航营

“星动力”逐梦营

2.“星青年”优秀青年人才培养计划

(1)培养对象

优秀青年员工(工作1-9年)

(2)培养目标

“星青年”计划旨在针对参加工作9年以内的优秀青年开展系统性、持续性、阶梯式的培养,计划以3年为一个培养周期,建立包括“卫星青年”、“行星青年”、“恒星青年”3项立体阶梯式人才培养机制,促进公司青年成长成才,推动公司高质量发展。

(3)培养品牌

“卫星青年”训练营

“行星青年”锤炼营

“恒星青年”精英营

3.“星建匠”专业骨干人才培养计划

(1)培养对象

在岗或后备项目经理、IM体育·(sports)官方网站总工、商务经理、基础设施人才。

(2)培养目标

“星建匠”骨干人才培养计划旨在通过对IM体育·(sports)官方网站核心管理团队进行专项培养,不断夯实IM体育·(sports)官方网站管理基础,进一步明确工作目标和岗位职责,快速补齐能力短板,打造一批专业能力过硬、综合素质优良的职业化IM体育·(sports)官方网站管理核心团队。

(3)培养品牌

奋斗者特训营

争先创效营

薪火传承营

基础精英孵化营

4.“星闯将”领军人才培养计划

(1)培养对象

高潜人才、后备干部、中高层领导干部

(2)培养目标

通过系统、全面的科学管理培训,培养一批掌握现代企业科学管理方法,具备良好专业技能和实战技能的企业管理人才,锻造一支管理水平高超、思维理念先进的职业化团队“领头羊”。

(3)培养品牌

“领航计划”成长营

“千亿计划”锻造营

“磐石计划”熔炼营

“磐石计划”淬炼营

(二)强有力的职业牵引,引导员工精准发展

1.职业发展大舞台

1)业务丰富,多元发展:产业链条涵盖投资、设计、EPC、建造、运营等;业务类型包括建筑、市政、公路、水务机电安装等。

2)总部机关、分公司机关、IM体育·(sports)官方网站部管理岗位充足,选择多样

3)有大量机会在不同业务领域、各类IM体育·(sports)官方网站、各级机关之间流动发展。

2.职业发展双通道

               

3.“3355”全周期职业规划

                           

4.轮岗交流

公司有计划地将青年干部进行多岗位、多领域的历练,拓宽后备梯次人才培养和实践锻炼渠道,加快干部培养。

5.岗位竞聘

岗位竞聘机制是公司任用人才的重要方式,是员工实现自我发展的重要平台。公司开展常态化岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展机会,增强员工发展的动力与活力。

(三)领先的薪酬水平,让员工价值得到充分体现

新员工见习期年收入14-17转正后18-25。相关薪酬福利IM体育·(sports)官方网站如下:① 岗位职级工资(基本工资+职级工资、② 奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)、③ 福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴)、④ 社保(“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

(四)丰富的人文活动,让员工劳逸结合,快乐工作

1.完善的食宿保障:免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,配备空调及卫浴等。就餐由食堂统一安排。

2.丰富的员工活动:篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和员工运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动等文体活动和志愿服务。

3.充足的领导关怀:入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。

4.暖暖的“深爱工程”:员工休假(年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等)员工生日、结婚、生育子女及生病慰问,员工体检及工补充医疗保险等。

第四部分 诚邀加盟

(一)招聘专业及相关要求

1.招聘专业

房屋建筑类:土木工程、工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业;

基础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、地质工程等相关专业;

机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑智能化消防工程等相关专业;

科技研发类:人工智能、软件工程、自动化;

设计类:建筑学、风景园林环境设计等相关专业

职能管理类:会计学/财务管理、金融学/投资学、汉语言文学、新闻学、马克思主义哲学、行政管理、法学、人力资源管理等相关专业

2.相关要求:

学历及院校:本科及以上学历国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习成绩:在校期间学习成绩良好专业课排名前40%;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和责任感,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

(一)工作地点

深圳广州珠海东莞中山惠州佛山

公司深耕深圳聚焦湾区工作地点稳定且集中满足80%新员工的工作区域分配需求;入职满两年后,可申请公司调动,渠道畅通

(二)招聘流程

简历投递→简历筛选中建集团统一测评初试复试→录用签约

公司将在20243-5月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作,请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”或者通过下方邮箱提前投递简历。

简历命名要求学校+专业+姓名+联系方式

(四)联系方式

联系人:舒经理      联系电话:0755-23767726

地址:广东省深圳市龙华区民塘路鸿荣源天俊A座中建三局集团(深圳)有限公司

中建三局深圳公司2024校招QQ交流群260492444

简历投递邮箱cscec3b_szxyzp@cscec.com

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